当前位置:主页 > 科研教学 >

教学办公室(科教科)教学工作职责
来源:  浏览次数:日期:2014-11-16 21:59 字体:
 

1、学生进入医院后,组织进点教育(包括介绍医院概况、规章制度、医德医风、先进事迹教育等),宣布学生实习的科室,安排各科室开展入科教育及院科二级业务讲座。

2、按照实习大纲和实习轮转计划的要求认真组织实施,协助各科室主任安排好带教老师(一名老师可带34名学生),给学生分配床位(58),定期检查各科室的带教工作和毕业实习计划完成情况,及时解决存在的问题。

3、建立汇报制度,定期向分管院长汇报实习教学情况,加强与学校联系,以便互通信息,起到互相支持、促进教学的作用。

4、定期召开师生座谈会,广泛听取师生的意见和要求,总结检查教学质量和实习效果,表彰优秀带教老师和优秀实习生。对责任性不强、实习不认真、完不成实习任务及有缺点错误的学生要及时批评教育,从严要求并限期改正。

5、做好实习生各科考核和毕业技能操作考试工作,严格考试纪律,督促、指导病区(科室)带教老师认真填写实习生考核成绩和评语。

6、严格请假制度,督促科室实行实习生考勤制度,特别在学生双选期间,准确引导学生正确处理好双选、考研和实习的关系,学生请假要经过带教老师报科室主任同意经主管部门批准后才生效,并及时履行消假手续;对违反纪律和规章制度的学生,经批评教育不改,医院有权向学校提出处理意见和建议。

7、根据医院实际情况,组织安排实习生的形势政策教育等政治学习及社会实践活动,并做好考勤、记录和鉴定工作。

8、做好实习生集体生活管理(如住宿、膳食、节假日活动等安全教育)工作,协调和解决学生集体活动中存在的问题。

收藏|打印|关闭